Mindre och större företag

Årsredovisningslagen delar in företag i mindre och större. Indelningen avgör hur mycket årsredovisningen ska innehålla och vilket regelverk som får användas. Den har ingenting att göra med hur stort företaget känns.

Gränsvärdena

Ett företag är större om det uppfyller mer än ett av dessa villkor under vart och ett av de två senaste räkenskapsåren:

• fler än 50 anställda i genomsnitt under räkenskapsåret
• mer än 40 miljoner kronor i balansomslutning
• mer än 80 miljoner kronor i nettoomsättning

Alla företag som inte uppfyller kriterierna för större företag räknas som mindre.

Två saker är lätta att missa. Det räcker inte att passera ett villkor, du måste passera minst två. Och det måste ske två år i rad. Ett enstaka toppår gör inte bolaget större.

Företag som alltid är större

Oavsett siffror räknas dessa alltid som större företag:

• försäkringsföretag
• värdepappersbolag
• kreditinstitut
• företag vars andelar, teckningsoptioner eller skuldebrev är noterade på en börs, en auktoriserad marknadsplats eller någon annan reglerad marknad

Vad indelningen styr

	Mindre företag	Större företag
Regelverk	K2 eller K3	K3
Kassaflödesanalys	Nej	Ja
Noter	Färre krav	Fler krav
Koncernredovisning	Krävs normalt inte	Krävs för moderföretag
Hållbarhetsrapport	Nej	I vissa fall

Ett mindre företag får dessutom använda förkortad resultaträkning och förkortad balansräkning. Det finns inga särskilda villkor för att byta till eller från förkortad uppställning.

Blanda inte ihop gränsvärdena

Det finns tre uppsättningar tröskelvärden i det här området och de träffar olika saker.

Revisionsplikt: fler än 3 anställda, mer än 1,5 miljoner i balansomslutning, mer än 3 miljoner i nettoomsättning. Mer än ett villkor, två år i rad.

Lättnadsregeln i K2 från 2026: samma tre siffror som revisionsplikten, men här handlar det om vilka som slipper de nya K3-tvången.

Mindre eller större företag: 50 anställda, 40 miljoner, 80 miljoner.

Ett bolag kan alltså vara ett mindre företag enligt årsredovisningslagen och ändå ha revisionsplikt. Det är vanligt.

Hur medelantalet anställda räknas

Medelantalet ska visa de anställdas arbetsvolym under räkenskapsåret räknat i heltidstjänster. Till anställda räknas ägare som helt eller delvis arbetar i företaget, oavsett om de tar ut lön. Vd räknas som anställd. En styrelseledamot som bara har styrelseuppdraget räknas inte. Uppdragstagare räknas inte, även om de gör samma saker som anställda.

Läs vidare

• K2 eller K3
• Revisor och revisionsplikt
• Noterna